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工程技術(shù)部變電項目技術(shù)主管
申請職位職聊收藏職位

工程技術(shù)部變電項目技術(shù)主管

重慶雙高實業(yè)有限公司.
- 9-10K
- 大專及以上
- 3年
- 招聘1人
- 重慶市
- 2025-04-25
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、35千伏及以上電壓等級電力變電工程技術(shù)管理。
2、擬定公司工程管理制度、報告，開展工程相關(guān)專項管理工作。
3、組織施工查勘、審查技術(shù)方案、開展工程協(xié)調(diào)、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、成本要件審核等管理工作，對公司所轄變電工程全過程管控。
4、招聘錄用后安排至電力系統(tǒng)從事相關(guān)工作。
重慶雙高實業(yè)有限公司.
9-10K
重慶市
2025-04-25

工程技術(shù)部輸電項目技術(shù)主管
申請職位職聊收藏職位

工程技術(shù)部輸電項目技術(shù)主管

重慶雙高實業(yè)有限公司.
- 9-10K
- 大專及以上
- 3年
- 招聘1人
- 重慶市
- 2025-04-25
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、35千伏及以上電壓等級電力輸電工程技術(shù)管理。
2、擬定公司工程管理制度、報告，開展工程相關(guān)專項管理工作。
3、組織施工查勘、審查技術(shù)方案、開展工程協(xié)調(diào)、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、成本要件審核等管理工作，對公司所轄輸電工程全過程管控。
4、招聘錄用后安排至電力系統(tǒng)從事相關(guān)工作。
重慶雙高實業(yè)有限公司.
9-10K
重慶市
2025-04-25

質(zhì)量主管
申請職位職聊收藏職位

質(zhì)量主管

重慶市鉅鋮機(jī)械有限公司(20230803)
- 6-8K
- 中專及以上
- 2年
- 招聘1人
- 重慶市/九龍坡
- 2025-04-25
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)管與改善
2、負(fù)責(zé)部門人員管理及后勤工作
3、負(fù)責(zé)處理各類質(zhì)量事件
重慶市鉅鋮機(jī)械有限公司(20230803)
6-8K
重慶市/九龍坡
2025-04-25

品質(zhì)主管
申請職位職聊收藏職位

品質(zhì)主管

重慶市鉅鋮機(jī)械有限公司(20230803)
- 7-10K
- 大專
- 3年
- 招聘1人
- 重慶市/九龍坡
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)

1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法；

2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；

3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4、定時向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決；

5、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計劃并監(jiān)督落實；

6、根據(jù)客戶檢測要求標(biāo)準(zhǔn)，與第三方檢測機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品檢
重慶市鉅鋮機(jī)械有限公司(20230803)
7-10K
重慶市/九龍坡
2025-04-24

會計主管
申請職位職聊收藏職位

會計主管

重慶三峽建設(shè)集團(tuán)有限公司
- (面議) 5-8K
- 大專及以上
- 5年
- 招聘1人
- 重慶市/渝中區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
職位描述:
1、監(jiān)督日常核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；
8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
重慶三峽建設(shè)集團(tuán)有限公司
(面議) 5-8K
重慶市/渝中區(qū)
2025-04-24

維修主管/專員
申請職位職聊收藏職位

維修主管/專員

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- 4-9K
- 中專及以上
- 5年
- 招聘8人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目共用部位和設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)和維修工作；
2、每日按規(guī)定要求對房屋本體、公共部位、設(shè)施設(shè)備情況進(jìn)行巡視、檢查并做好相關(guān)記錄；對巡視檢查出來安全隱患、故障、損壞等問題及時進(jìn)行維修或排除；
3、全面負(fù)責(zé)項目設(shè)備的運(yùn)行，并分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理并報告上級主管；
4、協(xié)助上級制定年度房屋本體、公共部位和設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)作業(yè)計劃并實施完成；
5、掌握水電管線走向、布線情況及設(shè)備的性能，對異常情況和故障能及時有效處理；
6、協(xié)助各部門及時、有效處理各種突發(fā)事件，將風(fēng)險降低；
7、按指令完成維修特約服務(wù)工作；
8、按班次完成24小時保修值班工作；
9、對裝飾裝修活動進(jìn)行監(jiān)督檢查；
10、...
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
4-9K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

人事主管/專員
申請職位職聊收藏職位

人事主管/專員

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 4-5K
- 本科及以上
- 3年
- 招聘2人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的招聘，選擇有利的招聘渠道，發(fā)布招聘信息收集簡歷，根據(jù)招聘說明進(jìn)行簡歷的篩選，電話通知面試，協(xié)助面試官面試；
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職手續(xù)以及檔案社保關(guān)系的辦理；對新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪以及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)的文字檔和電子檔檔案資料；
3、負(fù)責(zé)員工離職勞動關(guān)系的解除，各種文件檔案和辦公用品的回收，以及其他離職手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)公司各部門績效評估標(biāo)準(zhǔn)的制定和結(jié)果的整理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 4-5K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

信息主管
申請職位職聊收藏職位

信息主管

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 5-10K
- 大專及以上
- 3年
- 招聘2人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、協(xié)助經(jīng)理貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助經(jīng)理編制公司信息開發(fā)、硬件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)拓樸等商業(yè)管理等項工作計劃，組織對計劃完成情況的考核工作；
4、協(xié)助經(jīng)理組織公司信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改、檢查并組織考核；
5、協(xié)助經(jīng)理組織信息部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；
6、協(xié)助經(jīng)理做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)，負(fù)責(zé)組織制訂計算機(jī)管理的各項規(guī)章制度...
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 5-10K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

總務(wù)主管/專員
申請職位職聊收藏職位

總務(wù)主管/專員

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 4-9K
- 大專及以上
- 1年
- 招聘8人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、完成上級下達(dá)或交辦的管理任務(wù)和工作；
2、配合統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)資料，定期向直接上級匯報工作；
3、配合制定費(fèi)用預(yù)算方案和成本控制，并審核各部門實施情況，提出成本控制建議；
4、配合選擇和評估后勤服務(wù)的供應(yīng)商，安排購置、調(diào)配和管理各項辦公物資；
5、配合負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、物資倉儲的采購的綜合管理；
6、完成與其他部門的工作溝通、協(xié)調(diào)，保持項目內(nèi)部各部門溝通順暢。
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 4-9K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

客服主管
申請職位職聊收藏職位

客服主管

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 6-12K
- 大專及以上
- 3年
- 招聘5人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、配合主持部門的工作，處理日常事務(wù)；貫徹落實公司制度、目標(biāo)、工作安排、計劃指標(biāo)等；
2、配合制定和改進(jìn)部門的管理制度和操作規(guī)程，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率；
3、配合制定客服部的年度、月度工作計劃，并組織落實，對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促，對計劃完成情況進(jìn)行總結(jié)；
4、配合對部門工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并實施績效評估；
5、配合監(jiān)管部門的日常培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的評估；
6、配合部門的財務(wù)預(yù)算的編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行控制；
7、配合負(fù)責(zé)與客戶之間建立完善的信息溝通渠道，采取定期監(jiān)控與不定期抽查的方式，組織實施項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控工作；
8、配合對項目環(huán)境及形象的巡視檢查，包括清潔、綠化、安全、裝修...
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 6-12K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

工程主管/專員
申請職位職聊收藏職位

工程主管/專員

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 4-9K
- 中專及以上
- 5年
- 招聘8人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 負(fù)責(zé)安排和監(jiān)督物業(yè)管理工程人員的工作，指導(dǎo)他們進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作。
3. 負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理工程的維修計劃和預(yù)算，確保維修工作按時完成并控制成本。
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和承包商溝通，協(xié)調(diào)維修和改造項目，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到要求。
5. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)的工程報告和記錄，及時反饋物業(yè)管理情況并提出改進(jìn)建議。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)管理主管開展設(shè)施設(shè)備的巡檢和檢修工作，確保物業(yè)設(shè)施的安全和可靠性。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合其他部門及業(yè)主的需求，及時解決物業(yè)管理工程方面的問題。
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 4-9K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

保潔主管
申請職位職聊收藏職位

保潔主管

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 5-10K
- 大專及以上
- 5年
- 招聘8人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、熱心為業(yè)戶商家服務(wù),團(tuán)結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。
2、對環(huán)境清潔衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任。
3、每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門,并督促及時解決。
4 、保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)。
5、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則。
6、組織員工參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗，取長補(bǔ)短,不斷改進(jìn)日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標(biāo)準(zhǔn)。
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 5-10K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

保安主管
申請職位職聊收藏職位

保安主管

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 5-10K
- 大專及以上
- 5年
- 招聘8人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)本部的日常管理，維護(hù)正常經(jīng)營秩序，確保治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯(lián)系，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
2、全面負(fù)責(zé)保安部的各項管理工作。
3. 了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和意圖，結(jié)合實際，建立和健全各項工作細(xì) 則和獎罰辦法，制定保安部的工作計劃和培訓(xùn)工作，并抓好實施的組織和監(jiān)督工作。
4. 編制保安部輪值表和考勤表，每月組織領(lǐng)班進(jìn)行保安部獎罰考評，考評要做到公開化,公平化。
5. 主持各類行政、業(yè)務(wù)會議。督促、檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是崗位職責(zé)的落實情況，認(rèn)真抓好保安隊思想建設(shè)、作風(fēng)培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。
6. 擬定執(zhí)勤方案和應(yīng)急方案，經(jīng)常定期和不定期地檢...
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 5-10K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

法務(wù)經(jīng)理/主管
申請職位職聊收藏職位

法務(wù)經(jīng)理/主管

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 7-21K
- 本科及以上
- 5年
- 招聘2人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、搜集及研究行業(yè)政策及政策的導(dǎo)向性分析，為公司經(jīng)營管理決策提供法律可行性分析和法律風(fēng)險預(yù)測。
2、參與重大項目的調(diào)研、論證、談判、實施。
3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負(fù)責(zé)各類合同的審核，監(jiān)督公司重大合同的履行。
4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務(wù)，代表公司與法院、檢察院等司法機(jī)構(gòu)建立良好的社會關(guān)系，為公司處理外部糾紛打好基礎(chǔ)。
5、日常法律咨詢和支持，與外聘律所配合處理重大、復(fù)雜的法律事務(wù)。
6、審核公司各類重要規(guī)章制度。
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 7-21K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

行政主管
申請職位職聊收藏職位

行政主管

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 5-10K
- 本科及以上
- 5年
- 招聘5人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、參與制定、完善、修訂行政管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
2、參與接收和處理公司各類公文
3、督辦：協(xié)助行政管理總監(jiān)督辦董事長、執(zhí)行總裁下達(dá)的各項非項目相關(guān)類工作指令；
4、檔案管理：指導(dǎo)檔案的保存、整理、鑒定、歸檔和銷毀等管理工作（包括工程技術(shù)竣工檔案）；
5、印章管理：負(fù)責(zé)公司公章的管理和使用的控制；
6、會議組織：協(xié)助或負(fù)責(zé)會議的組織管理及會議決策事項的督辦；
7、主導(dǎo)管理公司與外部各相關(guān)部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)進(jìn)行日常的關(guān)系維護(hù)工作；
8、組織接待和安排來訪人員，維護(hù)正常工作秩序，樹立良好的外部形象；
9、負(fù)責(zé)公共危機(jī)事件的預(yù)防和處理，組織擬定各類危機(jī)處理預(yù)案。
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 5-10K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

會計主管
申請職位職聊收藏職位

會計主管

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 5-10K
- 本科及以上
- 3年
- 招聘2人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。
2.審核、核對和管理公司各類單據(jù)等。
3.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報工作，編制各種國稅和地稅報表。
4.負(fù)責(zé)辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項。
5.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。
7.負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理。
8.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。
9.負(fù)責(zé)商品購進(jìn)、收發(fā)、結(jié)存明細(xì)核算。
10.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作。
11.協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會計核算管理制度和會...
重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
(面議) 5-10K
重慶市/渝北區(qū)
2025-04-24

物流品控主管/專員
申請職位職聊收藏職位

物流品控主管/專員

重慶新卓維商業(yè)管理有限公司
- (面議) 4-9K
- 大專及以上
- 1年
- 招聘8人
- 重慶市/渝北區(qū)
- 2025-04-24
企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、測試、發(fā)貨、盤點、對賬等工作；
2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
5、進(jìn)行商品質(zhì)量抽檢，對商品進(jìn)行全面的檢查，包括外觀、功能、性能等方面；
6、配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理和解決，包括與供應(yīng)商和制造商的溝通，以及監(jiān)督和追蹤問題的處理進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)物流管理具體工作，包括及時處理商品、貨物物流相關(guān)問題；’
8、接送客戶及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、執(zhí)行公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃及推廣政策，并負(fù)責(zé)編撰商場包裝推廣各階段工作計劃及開展工作；
2、商業(yè)街策劃推廣工作；
3、執(zhí)行年度、月度推廣計劃及資金計劃、預(yù)算收入；
4、月度推廣、促銷及其它活動的策劃和執(zhí)行；
5、執(zhí)行與廣告代理商或媒體代理商的聯(lián)系、談判；評估廣告投放效果。
6、負(fù)責(zé)月費(fèi)用跟蹤，及供應(yīng)商評估、租戶評估（雙向評估）、活動評估；
7、負(fù)責(zé)與活動有關(guān)的參與租戶、第三方的聯(lián)絡(luò)、談判與跟蹤；
8、負(fù)責(zé)制定商場廣告位、場內(nèi)促銷位、及商場形象的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施并與租憑方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判和后期管理；
9、組織對項目空置商鋪的包裝設(shè)計策劃、執(zhí)行和后期管理；
10、對接區(qū)商務(wù)委及政府相關(guān)部...
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企業(yè)微招
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行營運(yùn)各階段工作計劃及開展工作；
2、負(fù)責(zé)商場內(nèi)日常營運(yùn),協(xié)調(diào)各部人員共同完成商場內(nèi)整體工作；
3、協(xié)助推廣部制定各階段的市場營銷與重大推廣計劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門及商鋪的配合工作；
4、執(zhí)行項目營運(yùn)管理運(yùn)作，保證項目經(jīng)營與管理活動的有序進(jìn)行；
5、執(zhí)行營運(yùn)部的年度營業(yè)業(yè)務(wù)計劃和實施措施；
6、與財務(wù)部門確認(rèn)商鋪的各項費(fèi)用(租金、管理費(fèi)等)是否準(zhǔn)時入帳；如未到帳，須向商鋪負(fù)責(zé)人跟催相關(guān)款項；
7、監(jiān)督各商鋪的營業(yè)數(shù)據(jù)；結(jié)合商場的年度總體經(jīng)營規(guī)劃和銷售指標(biāo)，跟蹤月、年度實際完成情況，對日后商鋪的調(diào)整提供參考可行性依據(jù)；
8、對進(jìn)場撤場等事宜進(jìn)行統(tǒng)一管理，與招商部門協(xié)作將商場柜臺進(jìn)行整合與...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營運(yùn)各階段工作計劃及發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃、招商政策；
2、參與項目市場運(yùn)作的考察、分析及評估；
3、負(fù)責(zé)日常項目營運(yùn)管理工作，保證項目經(jīng)營的有序進(jìn)行；并執(zhí)行營運(yùn)的年度營業(yè)任務(wù)；
4、與財務(wù)確認(rèn)各項費(fèi)用的收取，及時有效的催收租金；
5、監(jiān)督日常各商鋪的營業(yè)數(shù)據(jù)，結(jié)合商場年度經(jīng)營指標(biāo)，及時跟蹤完成情況，為日后指定調(diào)整計劃提供依據(jù)；
6、跟進(jìn)商戶進(jìn)場及撤場的各項事宜
7、接待來訪客戶，了解其經(jīng)營品牌，并協(xié)助其了解市場及零售行業(yè)情況，與之保持密切聯(lián)系，適時推薦并引進(jìn)；
8、同行業(yè)不同項目的租賃信息資料的收集；
9、及時有效的處理客戶投訴和現(xiàn)場突發(fā)事件，盡量確保顧客滿意度，努力維護(hù)公...
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